Les médias nous informent quotidiennement des pertes humaines et des conséquences économiques. De mon point de vue, ils abordent assez peu les conséquences psychologiques auxquelles est confrontée une grande partie de la population. Peur, sentiment d’insécurité, stress post-traumatique pour les personnes ayant été infectées (…), les troubles sont nombreux et les premières études sont formelles : la pandémie s’installe, générant une angoisse globale, grandissante et inédite.

Dans ce contexte si particulier, les entreprises doivent faire preuve d’attention, d’écoute et de soutien à l’égard de leurs collaborateurs. Ne pas mesurer l’importance de ce rôle serait une erreur lourde de conséquences.

Depuis le mois de mars, j’accompagne mes clients dans la conception et la mise en place de nouveaux dispositifs managériaux pour préserver la santé psychologique de leurs ressources humaines. Une étape essentielle pour penser l’avenir.