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Le coaching individuel, révélateur de talents

Depuis février, j’ai pour mission un coaching individuel auprès d’un responsable d’affaires d’un groupe de conception et réalisation de réseaux de distribution dans le tertiaire et l’industrie.
Mon accompagnement consiste à faire émerger tout son potentiel pour intensifier, déployer et pérenniser ses talents.


Les premières étapes sont simples : l’écoute, l’observation, le constat, la restitution, la prise de recul et de hauteur et enfin la co-construction d’un plan d’actions.
Le travail repose sur des mises en situation concrètes, l’analyse et la recherche de solutions adaptées aux problématiques de mon client, à partir de ses propres ressources.
À terme, il s’agira d’obtenir des résultats concrets et mesurables, individuels ou collectifs, dans le respect de l’identité et des valeurs de mon client.

À terme, il s’agira d’obtenir des résultats concrets et mesurables, individuels ou collectifs, dans le respect de l’identité et des valeurs de mon client.