Sur leur blog, les 3 fondateurs de Neoenso, tous spécialistes du mieux-être au travail, dédient une série d’articles aux origines des pratiques consacrées à la Qualité de vie au Travail. Le 23 avril dernier, il me sollicite pour rédiger la conclusion de leur dernier article sur les origines du coaching.Je décide alors de m’exprimer sur le sens de ma mission en tant que coach certifié et formée par Alain Cayrol, directeur de l’Institut de Coaching international :